為切實加強企業(yè)三級管理，增強所屬分子公司在企業(yè)三級管理中的重要地位。根據集團和公司有關文件指示要求，現決定在公司范圍內，對部分所屬分子公司機關綜合管理部門負責人崗位進行公開競聘上崗，現將有關事項公告如下。

一、競聘原則

堅持公平公正、競爭擇優(yōu)的原則。

二、競聘崗位

三、崗位介紹

所屬分子公司機關綜合管理部門負責人承擔分子公司范圍內黨務、人力、行政等方面工作，對分子公司主要負責人負責，日常工作主要對接公司總部黨委工作部（人力資源部）、行政辦公室（離退休辦）、工會等部門，負責指導分子公司范圍內日常綜合管理工作。所屬分子公司綜合管理部門負責人作為公司范圍內綜合管理工作人員的中堅力量，本次競聘旨為壯大公司綜合管理崗隊伍，服務公司三級管理，加強分子公司機關職能部門建設，同時為公司未來培養(yǎng)更多黨務行政干部，更好的推動建工交航高質量發(fā)展。

四、報名人員范圍

公司范圍內符合條件且有意愿從事綜合管理崗位工作的在冊在崗員工。

五、競聘對象的條件

（一）基本條件

1.理想信念堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治上思想上行動上同 以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī) 黨紀，謹慎用權，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

3.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹新發(fā)展理念，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，勇擔當，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質量發(fā)展。

4.具有相適應崗位的適應能力、組織管理能力和語言表達能力，具有正常履行條件的身體條件和心里素質。

（二）資格條件

1.具備大學本科及以上文化程度，專業(yè)不限，具有中級以上職稱或執(zhí)業(yè)職格、碩士研究生的在同等條件下優(yōu)先考慮。

2.在公司工作滿3年及以上，中共黨員優(yōu)先考慮。

3.年齡不超過35周歲，年齡計算時間截止至2023年9月30日。

（三）有下列情形之一的，不得報名參與競聘

1.受過司法機關刑事處罰、處于黨紀政務處分所規(guī)定的 影響期內的；

2.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查、調查尚未作出 結論的；

3.其他不宜報考的情形。

六、競聘流程

（一）報名

每位應聘者下載并填寫崗位招聘申報表（詳見附件1）。同時提交身份證件、相關資格證書、獲獎證書、學歷學位證書以及教育部學籍在線驗證報告等證件掃描件，文件壓縮后以“姓名+招聘崗位”作為郵件名發(fā)送至指定郵箱15855183390@163.com，投送郵件后應電話聯系確認。報名截止時間：2023年10月6日下午5點，節(jié)假日期間正常報名，逾期不予受理。

（二）資格審查

根據崗位資格條件，公司人力資源部、黨委工作部及紀檢室將對報名資料進行篩選和資格審查，如符合崗位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知。報名資格審查合格人數與競聘職位數達到3:1，方可進行公開競聘，如遇報名人數不足等特殊情況，可適當調低比例要求或減少競聘職位數。

（三）面試

面試主要考察應聘者的綜合分析、臨場應變和解決實際問題的能力，分競崗演講和現場問答兩個方面，滿分100分。其中：競崗演講（滿分40分），由競崗者陳述個人基本情況、對所競聘崗位職責的定位理解和競聘崗位的工作設想，時長不超過6分鐘，競聘者可采取PPT的方式展示此部分內容；現場問答（滿分60分），由評委提問，競崗者作答，提問內容涉及到崗位認知、工作經歷、綜合素質等方面，時長不超過20分鐘。

面試評委現場計分，按加權平均分計算最終得分。面試時間地點另行通知。

（四）組織考察和決定聘任

依據面試成績，分職位確定考察人選。按照交航公司干部管理規(guī)定，履行相關組織程序后，提交交航公司黨委會研究決定聘任事項。決定人選擬任職位時，在尊重本人意愿基礎上，可由組織進行調劑。新任職人員試用期一年，試用期滿后，經考核勝任者續(xù)聘，試用期不合格者，可取消其聘用崗位資格或者合理進行安排。

七、組織領導及紀律要求

競爭上崗工作在交航公司黨委領導下組織實施，重要事項由黨委研究決策。黨委工作部、人力資源部、紀檢室等相關部門成立聯合工作小組，承辦具體事務。競聘人員要自覺遵守有關規(guī)定，不準弄虛作假，搞非組織活動，一經發(fā)現違規(guī)者,即取消參加競聘資格，并按照有關規(guī)定嚴肅處理。相關工作人員要嚴格遵守干部人事工作紀律，確保公開、公平、公正。交航公司紀委將全程參與并監(jiān)督，同時設立舉報信箱和舉報電話，接受公司全體員工及有關方面監(jiān)督。

七、其他方面

1.在本次競聘過程中，只接受通過指定郵箱進行報名，其他方式報名無效。

2.公司有權根據報名情況，調整、取消或終止個別崗位的競聘工作，并在法律允許的范圍內對本次競聘享有最終解釋權。
3.競聘人員向本公司提供的個人資料，必須真實準確。如與事實不符，我公司有權取消其競聘或錄用資格。

聯系人：代世銳 18226561499

羅俊峰 15755526934

監(jiān)督電話：0551-62260710

附件：崗位競聘申報表

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安徽建工交通航務集團有限公司黨委

2023年9月18日