3月18日，省外分公司黨支部召開2024年度組織生活會，公司領(lǐng)導(dǎo)楊松通過線上視頻的方式參會指導(dǎo)并作點(diǎn)評講話，支部班子成員和全體黨員參加。

會上，落實(shí)“第一議題”制度，傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話，通報了本次組織生活會會前籌備情況和征求意見情況。黨支部副書記衛(wèi)蕾蕾代表支部作對照檢查，班子成員逐人開展對照檢查。

結(jié)合崗位職責(zé)和工作實(shí)際，針對查擺出的問題，同志們以刀刃向內(nèi)的勇氣直擊要害：“面對急難險重任務(wù)存在畏難情緒”、“深入項目檢查浮于表面”、“施工經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不夠”等共性、個性問題被逐一剖析。

會議堅持“真刀真槍、見筋見骨”，既涌現(xiàn)出“紅臉出汗”的自我革新場景，也展現(xiàn)出“直言不諱”的互助提升氛圍。每位班子成員在思想碰撞中既主動亮出“思想瘡疤”，又坦誠為他人“把脈開方”。經(jīng)統(tǒng)計，現(xiàn)場共形成具有針對性的批評意見20條，涵蓋思想作風(fēng)、工作方法、能力素質(zhì)、水平提升等多個維度。所有接受批評的同志均現(xiàn)場作出整改承諾，表示將梳理問題清單、思考整改思路、明確方式方法，切實(shí)把組織生活會的成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實(shí)際行動。

楊松充分肯定了本次組織生活會，認(rèn)為會議前期準(zhǔn)備工作到位、會議主題鮮明、措施明確務(wù)實(shí)，并提出了五點(diǎn)要求。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，嚴(yán)格執(zhí)行第一議題制度，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作實(shí)效的無限動力，杜絕學(xué)用兩張皮。二是勇于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮釘釘子精神，肯啃硬骨頭，攻堅歷史遺留問題，多措并舉，為后續(xù)工作打下良好基礎(chǔ)。三是項目精細(xì)化管理，做好項目的安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、成本降效等工作，加快數(shù)字化工地管理應(yīng)用，積極培養(yǎng)項目一線的復(fù)合型人才。四是發(fā)揮黨建引領(lǐng)，支部要當(dāng)好主心骨，做好帶頭人。對會上涉及到的整改問題，梳理清單，制定時間，畫圖作戰(zhàn)，監(jiān)督落實(shí)。

黨支部副書記衛(wèi)蕾蕾代表班子成員進(jìn)行表態(tài)，表示組織生活會查擺問題只是第一步，關(guān)鍵是要抓好整改落實(shí)。黨支部通過今天的會議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，對會議上提出來的問題和建議進(jìn)行深度思考，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到交航公司黨委的部署要求上來，持續(xù)鞏固強(qiáng)基固本工作導(dǎo)向，全力以赴開拓新疆、陜西、河南等省外市場，推進(jìn)重點(diǎn)項目落地，充分凝聚和發(fā)揮全員合力，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展做好保障。