9月29日上午，安徽建工集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記胡運(yùn)成到集團(tuán)辦公室調(diào)研并聽(tīng)取工作匯報(bào)，征求對(duì)重組工作的意見(jiàn)和建議，辦公室全體人員參加座談會(huì)。集團(tuán)公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席牛曙東陪同調(diào)研。

    座談會(huì)上，胡董事長(zhǎng)在聽(tīng)取辦公室同志關(guān)于當(dāng)前工作、對(duì)重組工作的建議，以及工作中的困難和問(wèn)題的匯報(bào)后，充分肯定了辦公室工作取得的成績(jī)。為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展，找準(zhǔn)辦公室的服務(wù)、協(xié)調(diào)、參謀、保障、聯(lián)絡(luò)等職能定位，結(jié)合辦公室信息靠前、瑣事繁多、在領(lǐng)導(dǎo)身邊等特點(diǎn)，就如何做好新形勢(shì)下的辦公室工作，胡董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)指出：一是工作要有計(jì)劃性，計(jì)劃要涵蓋工作職責(zé)；二是要突出工作重點(diǎn)，處理好重點(diǎn)工作和緊急事務(wù)的關(guān)系；三是工作要有主動(dòng)性，要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)員工主觀能動(dòng)性；四是工作要有創(chuàng)新，要在平凡的崗位上做出不平凡的工作；五是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗，團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，注重集團(tuán)窗口形象，促進(jìn)安徽建工和諧穩(wěn)定發(fā)展。